市場運營總監(jiān)1名
年齡：35-45周歲（男女不限）
福利：工齡工資（100元/年，10年封頂。）生日福利、節(jié)日福利、婚嫁賀喜金、生育賀喜金、子女考學(xué)賀喜金、吊唁金、年底績效獎金、帶薪休假等
工資：面議
會計3名
年齡：25-45周歲（男女不限）
福利：工齡工資（100元/年，10年封頂。）生日福利、節(jié)日福利、婚嫁賀喜金、生育賀喜金、子女考學(xué)賀喜金、吊唁金、年底績效獎金、帶薪休假等
工業(yè)、建筑行業(yè)優(yōu)先考慮
工資：面議
崗位職責(zé)：
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計中級資格證者優(yōu)先考慮。
總經(jīng)理助理1名
年齡：25-35周歲(男女不限）
福利：工齡工資（100元/年，10年封頂。）生日福利、節(jié)日福利、婚嫁賀喜金、生育賀喜金、子女考學(xué)賀喜金、吊唁金、年底績效獎金、帶薪休假等
工資：面議
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的團隊；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、四年以上本崗工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
備注：我公司常年高薪招聘專項優(yōu)秀退伍軍人
年齡：32-45周歲
工資：面議（具有建筑行業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）
冀公網(wǎng)安備13032302000165號